Ile wynosi najniższa krajowa pensja w roku 2016?

Przepisy które dotyczą minimalnej płacy dla pracownika zmieniają się niezwykle często. Jeżeli ciekawi Cię ile wynosi najniższa krajowa w roku 2016, to zapraszamy do zaznajomienia się z tym artykułem. Od początku stycznia bieżącego roku, minimalna pensja dla pracownika, jaki zatrudniony jest na pełny etat, nie zdoła być niższa niż 1850 zł brutto. W porównaniu z zeszłoroczną kwotą, jest ona wyższa o kompletne 100 złotych. Bez wątpienia jest to wielki plus dla postaci, jakie pracują w całym wymiarze czasu na etacie.

Przeliczając sumę brutto na netto, wychodzi, iż w tym roku pracownik zdoła uzyskać około 1355 złotych netto co miesiąc. Chociaż jest pewny wyjątek od tej zmiany. Osoby, jakie w tym roku dopiero po raz pierwszy poczną pracę, będą otrzymywać nieco niższe wynagrodzenie, niemniej nie zdoła być ono mniejsze niż 80 procent minimalnej krajowej. Znaczy to, iż w najgorszym razie takie jednostki mogą otrzymać 1480 zł brutto. Pensja (zobacz środki trwałe w budowie) brutto jest to kompletna pensja, od jakiej później odliczane są rozliczne podatki czy też składki – polecamy czytać na Z kolei pensja netto oznacza pensję, którą zdobędziemy na rękę. Rzecz jasna do zarobków minimalnych powinno się także doliczyć wiele innych świadczeń skarbowych. Wszelki pracownik, jaki robi swą pracę w godzinach od 22.00 do 7.00 powinien zdobywać dopłatę do pensji, jaka wynosi 20 % stawki godzinowej.

Mimo tego, iż w teraźniejszym roku zmieniła się wielkość płacy minimalnej, kierownik nie musi podpisywać z pracownikiem nowiutkiej umowy. Z pewnością zwiększenie pensji minimalnej to wysoki plus dla każdej osoby, jaka jest zatrudniona na pełny etat. Pomimo tego, że w tym roku została ona powiększona o 100 złotych, to nie wiemy jeszcze czy w kolejnych latach wysokość pensji śladowej znów nie wzrośnie. Na pewno byłaby to jeszcze większa korzyść dla pracowników – .